个人未来的职业规划
2021-04-26 作者:安肯心理 浏览·206
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其实,除了分析自己的性格,职业规划还应综合考量的因素包括:个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、地域因素、行业因素、公司因素、职业发展愿景等,才能得出具体的结论。


教你以下几步,一步一步确定自己的职业生涯规划:


第一步,分析自己的“三观”


 

分析自己的世界观、人生观、价值观,明白自己努力追求的理想是什么?包括:


你的职业愿景是什么?

你内心一直在追求的、不曾放弃的东西是什么?

你曾经想成为什么样的人?

你长期的人生目标或职业价值观是什么?

你到底想过一种什么样的生活?


正是这种不断思考过程,才是驱使我们不断前进的最原始动力


第二步,分析自己的兴趣爱好



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做感兴趣的工作,能给我们带来心灵上的满足和乐趣,我们需要思考:


你的兴趣在哪里?

喜欢与人打交道,还是喜欢与物打交道?

喜欢抽象的分析,还是喜欢具体的操作?

喜欢更富挑战性的工作?

还是更喜欢安稳?能够兼顾事业和家庭。


但兴趣不能作为工作选择的唯一标准,而更应该考虑你的成就动机。从事感兴趣的工作,确实能从中获利。但若无法为你带来成就感,让你觉得有意义,这份工作也很难让你持久投入。


第三步,分析掌握的知识技能



每个人都有自己擅长的知识、技能


你现在掌握的能力有哪些:

  • 文字处理能力?

  • 数据分析能力?

  • 组织培训能力?

你的优势特长又在哪里?弱项又是什么?

你所从事的工作需要哪些知识技能?


结合实际情况,确认自己和岗位相吻合的条件以及不足之处。如果发现自己在某方面能力欠缺,就可以通过自学、培训、考研或其他方式来弥补。


第四步,分析现实因素和资源


 

现实因素包括力、人脉、地区经济发展程度、行业成熟度、公司经营模式、职业发展前景等。所有因素都要考虑到,生涯规划才不是纸上谈兵,从而真正有效的落实。


第五步,坚持不懈走下去



世上没有不劳而获的事情,任何人的成功都不是偶然的。一定要有很长时间的积累,具备了一定的实力才能成功。


所以,认准了自己的目标,一定要坚持不懈的在这个领域深耕下去。



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